La Clave de los Recursos Humanos

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Beatriz Sánchez López

Teléfono: 622 280 031

Email: bsanchez@laclave-rrhh.es

Actividad: Selección de personal y orientación laboral

Web: www.laclave-rrhh.es

Vivero: Vivero de San Blas


La Clave de los Recursos Humanos somos una consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de personal para empresas, especialmente pymes y autónomos, así como en el asesoramiento laboral para candidatos.

Servicios: desarrollamos nuestra actividad a través de dos líneas de trabajo

  1. La Clave EMPRESAS. Realizamos procesos de selección en todas sus fases hasta la incorporación del personal, con posibilidad de contratar el proceso completo o por etapas. Los servicios son los siguientes:
    • Reclutamiento de candidaturas y criba curricular
    • Filtro telefónico
    • Evaluación de candidaturas
    • Planes de bienvenida o acogida para nuevas incorporaciones
  2. La Clave CANDIDATOS. Ofrecemos soluciones de asesoramiento laboral para superar con éxito las distintas etapas de un proceso de selección. Los servicios son los siguientes:
    • Optimización del CV para que impacte al reclutador
    • Preparación de la entrevista de trabajo
    • Asesoramiento en los portales de empleo
    • Potenciación de la marca personal en LinkedIn
    • Elaboración de cartas de presentación que marquen la diferencia

 

Filosofía
Nuestra filosofía se basa en apostar por el talento como factor clave para el éxito de toda organización. Son las personas quienes superan los obstáculos y alcanzan los retos, son las personas quienes logran la ventaja competitiva en el mercado.

Misión
Nuestra misión consiste en identificar y potenciar las cualidades de los mejores profesionales

Visión
Nuestra visión se basa en consolidarnos como una compañía referente en la selección de personal y orientación profesional, liderando el cambio y el posicionamiento en el mercado.

Valores
Nos regimos por los siguientes valores:

  • Orientación al cliente: nos guiamos por la satisfacción de nuestros clientes.Integridad: establecemos relaciones transparentes y honestas con una comunicación abierta.
  • Flexibilidad: nos adaptamos al cambiante mundo laboral y a las necesidades de nuestros clientes.
  • Constancia: nos esforzamos continuamente para alcanzar los objetivos establecidos.
  • Compromiso: cumplimos con las responsabilidades adquiridas.
  • Trabajo en equipo: unimos nuestras cualidades y pasiones para dar el mejor servicio

CONOCEMOS MEJOR LA CLAVE DE LOS RECURSOS HUMANOS 

¿Qué te animó a emprender? 

Principalmente, me animó a emprender mi pasión por ayudar a las personas. Yo soy psicóloga de profesión y me especialicé en el contexto laboral, donde siento gran satisfacción al ayudar a las empresas a encontrar el talento que necesitan así como al ayudar a los profesionales a encontrar un trabajo acorde con sus expectativas.

Asimismo, considero que la excelencia de una organización comienza en la adecuada selección de personal, ya que las personas que conforman una empresa son su factor diferencial, su imagen, su productividad, su competitividad, su calidad, etc.

Por otro lado, detesto el trato deshumanizado que personas no cualificadas en los puestos de RR.HH. dan tanto a trabajadores como a candidatos en los procesos de selección. Por lo que en La Clave de los Recursos HUMANOS hacemos honor a nuestro apellido, simplemente tratando con el respeto y la profesionalidad que merece todo el mundo.

Sin nunguna duda, la felicidad de las personas es el futuro de las empresas exitosas.

 ¿Qué cualidades crees que debe tener un emprendedor? 

  • Pasión por lo que haces, pues es el motor de todo
  • Perseverancia y constancia, ya que hay que trabajar muy duro
  • Organización. Al principio tienes mucho que hacer y muchos frentes abiertos, por lo que la capacidad de priorizar las tareas en función de la urgencia e importancia es fundamental
  • Resiliencia. Hay que ser capaz de superar las adversidades que se presentan
  • Formación continua, pues hay que estar constantemente actualizado
  • Honestidad. Hay que ser transparentes con tus clientes
  • Compromiso. Hay que cumplir con las responsabilidades acordadas 

¿Cuál es el mayor obstáculo que te has encontrado a la hora de emprender? ¿Y la mayor ayuda? 

El mayor obstáculo que encuentro es competir con grandes multinacionales de marcas reconocidas y con mucho prestigio.

Y la mayor ayuda, me la ha proporcionado los viveros en general con todas las formaciones que ofrecen y, especialmente, el vivero de San Blas con las asesorías personalizadas.

 ¿Qué te aporta tener tu proyecto empresarial en un vivero de empresas? 
El asesoramiento que continúan proporcionando los técnicos del vivero y el networking con las empresas alojadas.