Coffee Break avec Manuel Santurde d'Idalia Global

résumé

Manuel Santurde est partenaire de Idalia Global et promoteur d'un centre d'emploi spécial où 100% de ses 47 travailleurs sont des personnes handicapées. Son fils Alberto est Diplômé en économie, co-administrateur depuis l'âge de 23 ans. Idalia Global Oui représente une histoire d'amélioration en ayant créé une entreprise qui promeut l'intégration, la durabilité et l'innovation.

Idalia Global est une entreprise qui propose des services de nettoyage pour les collectivités, les bureaux, les entreprises et les habitations de la Communauté de Madrid et des environs. Son   L'expérience couvre plus de 17 ans dans ce secteur.

Pour commencer la journée, les entrepreneurs présents ont partagé sous forme de résumé en quelques secondes en quoi consiste leur projet et ils ont pu laisser leur carte professionnelle. De cette façon, après avoir terminé la session, ils ont pu réseauter  et générer plus efficacement des synergies entre eux.

Manuel Il nous a raconté comment son expérience entrepreneuriale est née de l'idée de donner l'employabilité à son fils Alberto et à l'ensemble du groupe de personnes souffrant d'un certain type de handicap. Il nous a dit comment « avec enthousiasme et persévérance, nous pouvons réaliser ce que nous avons décidé de faire. En 1997 nous avons créé notre premier Pôle Emploi Spécialisé, en 2010 nous avons envisagé le travail en situation de handicap pour les entreprises et les particuliers ». « L'an dernier, 47 personnes sont passées par notre Pôle emploi. Notre principal obstacle est de convaincre les employeurs d'embaucher des personnes souffrant d'un certain type de handicap ».

Comme conseil aux entrepreneurs présents Manuel a commenté que :

  • De nombreux entrepreneurs naissent et d'autres personnes entreprennent pour d'autres raisons ou sont ravies de faire des choses pour elles-mêmes au lieu de travailler pour un tiers.
  • La préparation est essentielle pour entreprendre toute entreprise, nous devons toujours connaître les environnements dans lesquels nous nous engageons \"
  • La première chose est de nous responsabiliser et de nous valoriser en tant qu'entrepreneurs et de laisser derrière nous des personnes toxiques qui ne nous donnent rien "

comme conclusion finale Manuel a rappelé en quelques mots son passage au sein du réseau des crèches de la mairie de Madrid : "Nous nous souvenons avec beaucoup d'affection de l'environnement de travail et de la camaraderie de notre époque à la  pépinière d'entreprises de Villaverde ».

Une fois l'exposition terminée, les participants ont partagé un café et une séance de la mise en réseau dans l'espace commun Incubateurs d'entreprises Villaverde.

L'événement a été retransmis en direct sur notre page Facebook, vous pouvez consulter le vidéo de la séance.

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