Coffee Break avec Óscar García, d'Acevedo Apps

résumé

Oscar García, fondateur et PDG de Acevedo-Apps, est un expert des applications Oracle dans une variété de rôles allant du développeur à l'architecte technique. Óscar possède une connaissance approfondie de la mise en œuvre de Oracle Financials obtenus grâce à des projets dans des environnements nationaux et internationaux. Au cours des dix dernières années, il a été développeur financier, architecte technique et responsable technique responsable de la livraison de solutions. Applications Oracle. Pendant ce temps, il a été responsable de la conception de solutions globales dans des implémentations multilingues et multiculturelles qui sont livrées dans des délais limités.

AcevedoApps, aide les grandes entreprises à résoudre leur besoin de logiciel de gestion d'entreprise en fournissant des services spécialisés dans le ERP Oracle eBusiness Suite, réalisant ainsi que ses clients chérissent la solution la plus efficace pour la gestion d'entreprise.

Lors de son allocution, il a expliqué le processus d'entrepreneuriat à partir de son expérience personnelle, son « parcours »…. qui l'a emmené d'un petit village des Asturies pour chevaucher le Vivero de Empresa de Carabanchel, son projet de vie « Acevedo Apps ».

Ensuite oscar a expliqué à partir de son expérience quelles ont été les principales étapes dans le développement de son projet d'entreprise :

 

·         "Mon parcours professionnel a débuté en tant que consultant indépendant, à ce stade je mettais en relation des organisations avec des experts pour rechercher des talents."

·         "Jusqu'en 2009, je capitalisais tous mes revenus, jusqu'en 2012, je rencontrais le Réseau d'incubateurs d'entreprises de la Mairie de Madrid, qui a marqué un tournant dans ma carrière professionnelle.

·         "L'un des aspects les plus importants de mon temps dans le Incubateurs d'entreprises Carabanchel, au-delà des conseils professionnels pour la création de mon business plan, c'était le fait de pouvoir partager les expériences, apprendre sur les erreurs et les façons de faire des autres pépiniéristes.”

·         "Dans "Acevedo Apps", nous consacrons environ 80 heures de formation par an à nos employés, cela a un impact sur le fait que nous avons un taux de rétention du personnel de plus de 4 ans."

·         « L'internationalisation de nos produits et services nous a permis de subvenir à nos besoins pendant la période de crise financière. Aujourd'hui, c'est toujours l'un des aspects clés pour le maintien et la croissance de notre entreprise.

·       "La maîtrise de la structure de l'entreprise, le zéro financement et les investissements en marketing et communication sont trois de nos piliers de gestion."

Une fois l'exposition terminée, les participants ont partagé un café et une séance de la mise en réseau dans l'espace commun Incubateurs d'entreprises de Moratalaz.

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